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张振威; 周梅妮;
重庆科技学院人事处,重庆,400042;
重庆科技学院管理学院,重庆,400042;
高校教师; 人力资源; 引进; 流失; 对应性;
机译:高校人力资源的合理配置研究
机译:对应性:电动机药物施用在患有神经病变戒毒室过度育的儿童中肉毒杆菌毒素A的疗效 - 试点研究的结果
机译:分布式MIMO协调传输中的对应性干扰控制研究
机译:J-Ring试验方法对高流体混凝土的可加工性评价试验研究第4部分4通过阻塞价值和对应性与间隙无能评估方法的对应性评估
机译:高校人力资源管理课程与人力资源管理能力的比较研究。
机译:与来自其引进和原生范围的土壤生物一起种植时引进的和原生三叶草种源的竞争能力没有差异
机译:应用型高校人力资源管理专业实践教学改革研究
机译:R&D支出 - 美国高校人力资源与出版产出的关系
机译:用于确定对象的二维或三维数据的断层合成系统-具有传输粒子流或波场的源,该粒子流或波场穿透要研究的对象并且减弱了对应性。到D =尺寸对象结构
机译:设备引进支持系统,设备引进支持方法和程序
机译:人才引进方法及人才引进系统
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