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王值仲; 罗瑾琏;
同济大学经济与管理学院;
人力资源; 团队文化; 团队绩效; 项目团队;
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机译:集体领导和安全文化(共同领导):针对爱尔兰医院集团中共同设计的集体领导干预对团队绩效和安全文化的影响进行混合方法试点评估的协议
机译:公共服务机构的文化绩效:印度尼西亚文化和LPNK绩效的分析(公共服务组织的绩效文化:绩效文化本次绩效文化分析和印度尼西亚的非部长学研究)
机译:组织文化,安全文化和研究设施的安全绩效
机译:申请支持的过程,包括保护要素中包含的项目的文化。
机译:诊断和纠正偏差的方法青少年的行为基于技术相结合的艺术教育的方法和手段与文化研究
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