事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析

冷清华

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随着我国现代化进程的不断加快,我国的市场经济正在飞速发展,人力资源的重要性也开始日益突显,对于各级事业单位而言,人力资源管理是其各项流程正常合理运作的重要保障,因此,加强人力资源管理至关重要.目前,我国事业单位的人力资源管理仍存在诸多问题,亟待解决与改善.本文试分析当前事业单位人力资源管理中存在的主要问题,并相应给出合理对策,旨在为今后的人力资源管理工作有效运行提供理论支持.

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来源
《速读（下旬）》 |2017年第5期|198|共1页
作者
冷清华;
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作者单位

莱州市人才服务中心山东莱州 261400;

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正文语种 chi
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关键词
事业单位; 人力资源管理; 问题及对策;

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