县林业和草原局局长素质能力模型构建研究

邓小芳; 张东方

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县林业和草原局局长在生态文明建设中发挥着重要作用,提高其素质能力具有十分重要的意义.通过行为事件访谈,结合局长岗位职责要求,归纳提炼出县林业和草原局局长素质能力要素,并通过问卷调查和专家小组讨论修正完善要素指标,构建了包含个性特征、通用能力和专业能力三个维度共14个要素的县林业和草原局局长素质能力模型.县林业和草原局局长素质能力模型的构建为今后加强林业草原人才队伍选拔录用、设计相应的干部培训课程等提供了有针对性和有效性的理论支撑.

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来源
《国家林业局管理干部学院学报》 |2020年第4期|18-25|共8页
作者
邓小芳; 张东方;
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作者单位

国家林业和草原局管理干部学院北京 102600;

国家林业和草原局管理干部学院北京 102600;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
林业草原干部; 素质能力模型; 素质能力建设; 行为事件访谈;

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