我国基层公务员激励机制存在的问题与对策分析

陈月

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我国基层公务员激励机制存在的问题与对策分析

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当前,我国政府的政府职能正处于由"全能型"转为"服务型"的关键时期,基层公务员在其中扮演着极为重要的角色.激励机制有助于保证基层公务员的工作效率和服务积极性,是基层公务员管理的核心环节.但是目前我国的基层公务员的激励机制仍不健全完善,存在诸多弊端,本文对其中存在的问题及原因进行分析,继而提出了相应的完善措施.

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来源
《统计与管理》 |2016年第8期|161-162|共2页
作者
陈月;
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作者单位

长春工业大学政治与行政学院;

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正文语种 chi
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关键词
基层公务员; 激励机制; 问题; 对策;

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