浅谈供电企业中职工教育培训的现状分析及解决方法

廖盛

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随着经济体制改革的不断深化，市场经济日趋完善，企业竞争愈加激烈，企业要实现可持续发展战略，必须以合理的方式进行员工培训，全面提高广大员工综合素质，最大限度地进行人力资本的开发，以求在创新中获得更大的市场和向社会提供更加优质的服务。通过培训，使员工适应企业，为企业创造更大的价值。本文分析了供电企业职工培训所存在的问题，并提出了解决问题的对策和设想。

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来源
《大科技》 |2012年第23期|29-30|共2页
作者
廖盛;
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作者单位

崇左市水利电业有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F426.61;
关键词
提高; 职工培训; 效果; 思考;

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