多样性和包容性:企业成功的关键要素

胡文娟

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cqvip:越来越多的高层管理者开始意识到员工多样性(diversity,也译作多样化,多元化)与企业创造力、生产力、客户满意度,以及市场竞争力关系亲密。所以,越来越多的公司尤其是大型跨国公司开始不遗余力地推动组织内部的多样性与包容性(inclusion),但效果如何?硅谷的主要技术工作仍然被白人男性占据,一些大企业还是会因为涉嫌歧视被诉讼。

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来源
《可持续发展经济导刊》 |2019年第7期|P.50-52|共3页
作者
胡文娟;
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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业创造力; 多样性; 包容性; 大型跨国公司; 高层管理者; 客户满意度; 市场竞争力; 组织内部;

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