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企业员工离职管理三个环节探析

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＜正＞企业中的人员流动是一种比较普遍的现象.也是社会主义市场经济的客观要求.但人员流动过于频繁则会加大企业运行成本并影响企业运营稳定性。在企业的人事管理中.员工的离职是个重要同时也是个不容易处理的环节.对企业会产生或多或少的影响,如果处理不好。就会变成反作

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来源
《人才开发》 |2008年第6期|23-24|共2页
作者
施康振; 马素伟;
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作者单位

重庆大学贸易与行政学院;

重庆大学贸易与行政学院;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词

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