党管人才领导体制和工作机制分析

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＜正＞一、党管人才领导体制分析1、党管人才领导体制概念的内涵界定党管人才领导体制,是指党管人才领导体系和工作机制的总和,是党管人才领导体系的权力划分、职能配置、领导结构、运行机制等的关系模式。它主要包括以下五个要点:第一,党管人才领导体制的核心内容是领导权力的划分和领导职能的配置。党管人才领导权力的划分决定党管

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来源
《人才开发》 |2008年第7期|39-40|共2页
作者
马平轩;
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作者单位

中共河南省委党校;

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正文语种 chi
中图分类 C964.2;
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