首页> 中文期刊> 《人才瞭望》 >浅析国有企业员工工作满意度与工作绩效之间的关系

浅析国有企业员工工作满意度与工作绩效之间的关系

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

员工的满意度和工作绩效之间存在一定的内在联系,这种联系影响着员工本人也影响着企业。基于此,笔者以国企为例试分析员工工作满意度与工作绩效的关系,并结合实例探析二者之间的相互作用,旨在通过分析为相关企业和人员的后续工作提供一定理论支持。

著录项

来源
《人才瞭望》 |2017年第16期|200-201|共2页
作者
王欢;
展开▼
作者单位

中材建设有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;国有企业经济;
关键词
工作满意度; 工作绩效; 国有企业;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业员工工作满意度、组织承诺与工作绩效关系 [J] . 马凌 ,王瑜 ,邢芸 . 企业经济 . 2013,第005期
2. 我国家族企业员工工作满意度与工作绩效的关系研究 [J] . 严红 ,陈鹏 . 管理观察 . 2008,第015期
3. 国有企业员工工作满意度与组织承诺的关系研究 [J] . 刘婧 . 产业与科技论坛 . 2017,第002期
4. 服务类企业管理者特征与工作绩效之间的关系 [J] . 谭国威 ,马钦海 ,孙琦 . 东北大学学报（自然科学版） . 2017,第008期
5. 师徒的敬业程度与工作绩效之间的动态关系 [J] . 陈为新 ,汪纯孝 ,刘芳 . 北京第二外国语学院学报 . 2015,第003期
6. 劳资关系氛围中介作用下的员工总体报酬与工作绩效研究——以山西非国有企业为样本的分析 [C] . 杨俊青 ,任志勇 . “创新、创业与企业管理”学术研讨会暨中国企业管理研究会2016年年会 . 2016
7. 国有企业员工工作满意度与工作绩效关系研究 [A] . 梁艳 . 2006

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号