铁路人事管理工作创新思路的思考

云惠斓

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我国铁路部门作为一个比较特殊的部门,其是我国经济社会建设中的重要动力来源,其主要的作用就是承担我国经济的运输职能,良好的经济运输能力能够很好地提升经济发展的速度,可以有效地降低我国经济社会的运输成本,提升经济社会发展的内在效益。为了更好地满足我国经济社会发展中对于铁路部门的需求,需要不断提升自身的管理水平和管理经验,这就需要我国的铁路人事管理部门不断进行有效的人事管理改革,提升自身的人力资源管理效率,降低不必要的人员浪费,这样才能够真正为我国社会主义现代化建设提供强大的运输能力作支撑,进而帮助我国经济社会不断得到发展,推动我国经济社会的发展。

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来源
《纳税》 |2018年第12期|P.128-128|共1页
作者
云惠斓;
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作者单位

呼和浩特站;

内蒙古呼和浩特010050;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
铁路; 人事管理; 创新;

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