“互联网＋”引领干部素能全面提升——青山区地税局大力推进“数字人事”工作纪实

马婧; 王芳

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数字人事是税务系统运用数据管理思维和信息技术手段进行干部人事管理的平台。管理机构可以凭借平台对干部＂德、能、勤、绩、廉、评、基＂等各方面信息进行全面连续地记录,实施全员不同层级、不同权重的考核。自2017年初启动数字人事工作以来,武汉市青山区地税局牢固树立看齐意识,以准确数据采集为基本点,以建立＂个人成长账户＂为着力点,以提升干部素能为落脚点,通过数字人事推动干部综合素能的全面提升。

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来源
《税收征纳》 |2018年第1期|P.16-17|共2页
作者
马婧; 王芳;
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作者单位

不详;

不详;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类机场管理、站务;
关键词
干部人事管理; 地税局; 青山区; 互联网; 信息技术手段; 纪实; 数据管理; 税务系统;

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