文秘工作水平高低考核标准体系分析

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文秘工作在企业中具有重要的特殊地位。文秘人员在工作过程中通过收集各类信息资料，并对这些信息进行再次加工，从而传达领导的指示，反馈群众的反应。文秘工作是协助领导做好决策的助手，更是协调企业内外和谐运行的保证，所以要根据实际情况来认真准确的评价文秘工作，不仅要有量化标准，还要对相关指标进行定性对照，如此才能提高办公室文秘工作质量和水平。

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来源
《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》 |2013年第10期|94-95|共2页
作者
顾佳;
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作者单位

南京晓庄学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类文教、卫生;
关键词
文秘工作; 工作质量; 标准; 对策;

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