基于全球员工视角下的管理沟通工作

何硕颖

首页> 中文期刊> 《企业技术开发（学术版）》 >基于全球员工视角下的管理沟通工作

基于全球员工视角下的管理沟通工作

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

新经济体制下,全球化推动着越来越多的国内公司"走出去",也有越来越多的国外公司"走进来".全球化背景改变人口流动和资本流动,这样导致企业招收的员工也来自世界各地,有不同的语言环境、不同的文化和价值观.员工全球化的环境下,企业的管理沟通工作变得更加复杂、更加不确定性.文章对全球员工视角下的管理沟通工作进行理论分析并结合实证给出如何简化和稳定基于全球员工视角下管理沟通工作的建议.

著录项

来源
《企业技术开发（学术版）》 |2017年第7期|115-117125|共3页
作者
何硕颖;
展开▼
作者单位

西南大学;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
全球化; 跨国企业; 全球员工; 跨文化沟通;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于全球员工视角下的管理沟通工作 [J] . . 华人时刊（中旬刊） . 2014,第007期
2. 谈全球竞争背景下武汉某酒店的发展出路——基于员工工作满意度视角 [J] . 朱敏 . 知识经济 . 2008,第005期
3. 员工全球化时代企业管理沟通工作的对策研究 [J] . 李龙雨 . 商场现代化 . 2017,第022期
4. 组织视角下企业员工沟通管理探讨 [J] . 赵云英 . 石河子科技 . 2015,第006期
5. 知识管理视角下"师徒制"对企业资深员工激励作用综述知识管理视角下"师徒制"对企业资深员工激励作用综述 [J] . 文艺瑾 ,项雨朦 . 管理学家 . 2018,第003期
6. 零售终端营销人员工作投入的提升策略：基于工作特征模型视角 [C] . 杨静 ,蒋艳林 . 第七届（2012）中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索 . 2012
7. 精益生产下制造企业一线员工工作倦怠研究——基于工作要求-资源模型的视角 [A] . 何盼盼 . 2020

基于全球员工视角下的管理沟通工作

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅