谈劳动定额在企业工资分配中的作用

王松国

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谈劳动定额在企业工资分配中的作用

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劳动定额作为考核企业员工或工人技术水平高低、生产贡献大小以及劳动工作态度的一种重要方法，其目前已成为企业工资分配中的一个重要参考依据。劳动定额计算不精准，工人的劳动业绩就无法得到科学、有效的衡量，如此一来，企业工资分配工作便会面临难题。本文从劳动定额的定义入手，对其在企业，尤其是林业企业的工资分配中所起到的作用进行详细论述，并得出结论供同行参考。

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来源
《科技与企业》 |2013年第18期|80-80|共1页
作者
王松国;
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作者单位

长白山森工集团黄泥河林业有限公司 133704;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
劳动定额; 企业; 工资分配; 作用;

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