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周轲;
仁达方略管理咨询公司职员;
企业文化; 认同感; 员工; 可持续发展; 价值观;
机译:组织认同感的缺点:认同感,工作狂和幸福感之间的关系
机译:刍议企业文化建设在现代企业发展中的作用
机译:煤矿企业文化建设的思路和对策分析
机译:现代日本漫画中城市认同感的结构
机译:在文化响应课程的背景下,考察中学过渡时期少数民族青年的文化认同感。
机译:个人和集体最爱场所的认同感幸福感和牺牲意愿之间的关系:幸福感的中介作用
机译:探析建筑企业文化建设的特点及需要关注的问题
机译:用于NEp的高功率电力推进系统(系统推进电力推进式推进核动力学)
机译:基于网络的系统,设备和方法,以促进雇用具有自我认同感的残疾人
机译:娃娃宝宝,具有改变肥沃的能力,表现出一种认同感,并带有孩子的愿望
机译:气浮/推进/推进物体和方法,无燃料的气浮/推进/推进物体和方法,无燃料的飞行物体和方法,气浮/推进/推进电子装置或设备,无燃料飞行物体和方法,物体远程控制器和方法,物体远程控制系统和方法,空气漂浮/停止/推进磁(和/或光)头和方法,磁(和/或光)装有气浮/停止/推进磁(和/或光)头和方法的磁盘设备,以及远程连接单元(设备,系统)和方法
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