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人力资源开发是中国经济增长根本所在

         

摘要

@@ 人力资源较为正确的表述是:能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人口的总称.人力资源的开发包括教育、培训、配置等多种方式.概括起来主要有两种:对潜在资源的合理采掘和对已发现资源的合理利用.经济增长方式是一定生产力发展阶段的产物,其形成和变化势必受经济制度及运行机制的影响、科技发展水平的制约,同时又离不开经济增长的承担主体,即人力资源的作用.人力资源不同于自然资源,它在生产力诸要素中始终处于主导和能动地位,是创造和积累物质财富,开发和利用自然资源,促进经济增长,推动社会变革的主要力量.鉴于我国人力资源丰富,自然资源匮乏的现状,从长远眼光看,我国经济要从粗放型转为集约型增长,除了节约自然资源外,更应重视人力资源开发、有效配置和充分利用,这直接决定我国经济增长的速度和经济运行的质量.

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