基于公平感知动态演化的知识转移SD模型及仿真分析

董仲慧

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基于公平感知动态演化的知识转移SD模型及仿真分析

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公平感知是企业维持长期合作关系的基础,现有研究忽视了公平感知动态性演化规律,研究需进一步明晰公平感知对知识转移的作用机理及反馈效应.在系统分析公平感知及构成维度的基础上,运用系统动力学方法研究分配公平、程序公平对知识转移的影响,构建公平感知关系动态演化的系统动力学模型,并对所建模型进行仿真及灵敏度分析.研究表明:公平感知关系对研发团队之间的知识转移活动有显著性影响,知识接收方可通过调节公平感知关系以促进知识转移;分配公平与程序公平在知识转移活动中存在互补效应,分配公平处于低值时,程序公平可以中和分配公平带来的负面效应;知识接受方的动态能力在知识转移活动初期作用较为显著.

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来源
《技术与创新管理》 |2019年第4期|482-489|共8页
作者
董仲慧;
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作者单位

西安石油大学经济管理学院;

陕西西安710065;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业技术管理;
关键词
公平感知; 知识转移; 程序公平; 分配公平; 系统动力学;

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