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传统网络招聘与社交网络招聘的对比研究

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摘要

以传统网络招聘与社交网络招聘作为研究对象,通过对两类招聘方式的介绍,以及两者相互对比,探讨其在实际使用时存在的优缺点,从求职者的角度出发,了解人们对这两类招聘方式的认知和态度;为企业使用这两类招聘方式提出帮助和建议.

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来源
《技术与市场》 |2017年第9期|360,362|共2页
作者
邓婷; 马志鹏; 赵雯;
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作者单位

成都理工大学,四川成都 610059;

成都理工大学,四川成都 610059;

成都理工大学,四川成都 610059;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
招聘; 传统网络招聘; 社交网络招聘; 求职者;

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