工业4.0对电子制造人才职业培养的影响

机译：在工业4.0时代建立制造人才管道

机译：矿区城镇成矿企业员工员工职业培养的创新模式（通过JSC“Suek-Kuzbass”）

机译：通过实践课程开发人才，这些人才将成为制造业职业发展的重要力量

机译：人才获取网络：将人才流失转化为人才获取的电子政务建议模型

机译：人才流失和人才流失：个人决策和对经济增长的影响。

机译：直接安全法规对工业机械制造商和用户的效力：对大韩民国工业安全政策的影响

机译：人才管理对员工业绩的影响：制造业跨国公司的研究

机译：工业人才对学生德育的影响。

机译：设置人才成长方向的方法，补充能力的选择方法，补充人才的选择方法，人才评估方法，人才积累计划准备系统，人才供给系统，工作结果评估系统和信息传递媒介

机译：受气候因素影响的电子工业产品（电子零件）的堵塞装置

机译：人才装备的制造方法和人才装备