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李佳; 杨洁; 许娟; 谭红;
重庆工商大学会计学院,重庆,400067;
管理层薪酬; 过度投资; 研究解决;
机译:管理层过度自信视角下的投资行为研究:来自安徽上市公司的证据
机译:管理层薪酬与企业绩效:企业战略的代言角色作为管理层裁量的代理
机译:经济增加值如何影响企业的过度投资行为-基于A股国有企业的数据
机译:对实施基于剩余收益的薪酬的公司的过度投资和投资不足。
机译:基于企业心理学的薪酬差距与企业创新效率的相关分析
机译:企业管理权与过度投资行为研究
机译:美国复苏与再投资法案的实施:需要持续的管理层关注以应对过度紧密的漏洞
机译:多媒体产品,例如电影和服务,例如社会文化服务,为企业下载薪酬方法,涉及授权所有企业参与项目和官方合作伙伴生产产品
机译:投资行为分析辅助装置和投资行为分析辅助方法
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
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