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浅探铁路企业激励机制

         

摘要

目前,铁路企业激励机制存在“管理者观念淡薄,激励手段过于单一”和“激励依据不够科学,考核执行不力”两个误区。笔者经过认真分析,提出了“加强激励措施”和“健全激励机制”的两点思考。

著录项

  • 来源
    《科技风》 |2014年第19期|35-35|共1页
  • 作者

    薛冰;

  • 作者单位

    中铁电气化铁路运营管理有限公司上海维管处;

    上海市 201802;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    铁路企业; 激励机制;

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