企业绩效管理存在的问题及对策分析

赵彦华

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企业工作效率是直接通过考核、绩效来表现的，那么企业必须构建有效的绩效管理体系来调动员工的工作兴趣，而现有的企业绩效管理还存在很多问题，如考核定位不明确、绩效管理指标科学性不足等问题广泛存在，这严重阻碍了企业的发展。因而本文从企业绩效管理问题的角度出发，探讨了目前企业绩效管理所面临的问题，同时提出了具有一定现实意义的绩效管理措施

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来源
《科技风》 |2012年第9期|58-58|共1页
作者
赵彦华;
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作者单位

河北省科技咨询服务中心,河北石家庄050011;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业; 绩效管理; 问题; 对策;

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