论知识经济时代企业人力资源的开发与管理

林皓

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随着知识经济时代的到来,人才已经逐渐成为社会首要生产要素,对人才的开发与管理情况将关系到企业未来可持续发展目标能否可以顺利实现.为此,本文以知识经济时代下的企业人力资源管理为研究对象,通过对新时期企业加强人力资源开发与管理意义的分析,探究了当前企业人力资源管理中存在的诸多问题,并对知识经济时代下企业人力资源开发与管理完善策略进行了详细的介绍.

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来源
《科技风》 |2020年第17期|293296|共2页
作者
林皓;
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作者单位

河南广播电视大学河南郑州 450000;

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正文语种 chi
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关键词
知识经济时代; 企业人力资源开发与管理; 意义; 问题; 策略;

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