首页> 中文期刊> 《致富时代(下半月)》 >提升企业员工工作幸福指数初探

提升企业员工工作幸福指数初探

         

摘要

企业除了提高竞争力,提高员工绩效外,还应该提高员工的工作幸福指数。但据调查显示,现在很多企业的员工工作满意度很低,而员工幸福指数的高低又直接导致了企业流失率的高低。从人力资源管理的视角避免企业人才的过度流失,为企业留住人才,就必须提高员工工作幸福指数。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号