首页> 中文会议>全国中小型公共图书馆联合会2014研讨会 >公共图书馆一线馆员工作幸福指数与服务质量的提升

公共图书馆一线馆员工作幸福指数与服务质量的提升

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

文章介绍了公共图书馆对一线馆员人性化管理的必要性，分析了图书馆一线馆员工作幸福指数现状分析，提出了明确岗位职责，建立健全各项管理机制，注重馆员心理健康，建立有效的心理契约，尊重馆员及其价值取向，激励一线馆员在工作中创新，提高管理者自身素质与管理水平，构建和谐关系，制定合理职业培训规划，给予一线馆员发展空间的建议。图书馆只有突出“以人为本”理念，以馆员为本，以用户为本，依托满意的员工创造满意的用户，图书馆的社会效益和经济效益才能实现最大化，图书馆事业才能进入良性循环，也才能在网络迅猛发展时代立于不败之地。

著录项

来源
《全国中小型公共图书馆联合会2014研讨会》|2014年|397-401|共5页
会议地点安徽马鞍山
作者
黄文英;
展开▼
作者单位

全国中小型公共图书馆联合会;

中国知网·中国知识资源总库编委会;

北京市西城区图书馆管理协会;

展开▼
会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类图书馆工作者;
关键词
公共图书馆; 一线馆员; 工作幸福指数; 服务质量; 人本主义;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 公共图书馆参考咨询工作发展——咨询馆员制参考馆员制学科馆员制之比较 [J] . 陈楠 . 云南图书馆 . 2014,第003期
2. 公共图书馆参考咨询工作发展——咨询馆员制、参考馆员制与学科馆员制之比较 [J] . 陈楠 . 文献信息论坛 . 2014,第003期
3. 公共图书馆参考咨询工作发展——咨询馆员制、参考馆员制与学科馆员制之比较 [J] . 陈楠 . 图书馆工作 . 2014,第003期
4. 广州市公共图书馆一线馆员职业倦怠现状调查 [J] . 高美云 . 河南图书馆学刊 . 2013,第006期
5. “三多”催开幸福花——关于县(区)公司提升一线员工幸福指数的思考和探索 [J] . 吕瑞洲 . 山东通信技术 . 2015,第003期
6. 浅谈公共图书馆馆员工作的幸福感——提升社会认同度强化自身职业修养加强职业幸福感 [C] . 段国华 . 中国西部公共图书馆联合会首届年会暨学术讨论会 . 2014
7. 城市竞争力与城市幸福指数协调水平测度及提升对策研究--以新一线十二城为例 [A] . 韦丹丹 . 2020

公共图书馆一线馆员工作幸福指数与服务质量的提升

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅