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地勘单位人才招聘存在的问题及对策

         

摘要

人才是市场竞争力的核心要素,招聘工作是获得人才的主要途径。本文以人力资源管理理论为指导,对地勘单位人才招聘现状进行分析,并提出建设性的对策。

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