劳教制度废止后的衔接制度探究

李倩雯

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2013年底，劳动教养制度被正式废止，至此开启了后劳教时代。劳教废止并非法制改革的终点，只是一个起点。劳教制度废止后，相关衔接立法、制度建设、社会治理等现实问题，亟待解决。通过分析劳教制度的历史沿革，探讨劳教废止对我国产生的现实影响，进而展开关于劳教衔接制度的比较辨析，可以最终得出符合我国法治发展阶段的改革方案，即采取改良的分流法进行立法跟进，同时建立配套司法制度。

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来源
《理论观察》 |2015年第4期|44-46|共3页
作者
李倩雯;
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作者单位

中南财经政法大学;

武汉 430073;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类司法制度;
关键词
劳动教养; 衔接制度; 后劳教时代; 违法行为矫治法;

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