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浅议企业职业道德体系的重构

         

摘要

面对经济成份和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业形式多样化,面对社会主义市场经济,面对即将加入世贸组织,中国企业,特别是国有大中型企业已经进入大调整、大变革的关键时期。处在这样一个历史性转变时期,它的内部机制、外部环境都在发生着实质性的变化,与之相适应,员工职业道德如何因时而变、适时而立,已是一个需要探讨、构思、实践的重大而紧迫的问题。

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