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多模式策略在产科医院管理中的应用效果

         

摘要

目的探索多模式策略在产科医院管理中的应用效果。方法选择40例产科护理人员为试验对象,根据随机法分为观察组和对照组,各20例。对照组选择常规管理,观察组采用多模式策略管理,对比两组护理人员专业技能评分、核心能力评分。结果观察组护理人员操作技能评分、理论知识评分、临床护理能力评分、核心能力评分高于对照组(P<0.05)。结论对产科护理人员进行多模式策略管理,能够提高护理人员专业素养和核心能力。

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