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陈钧宝1; 范声斌2;
[1]福建农林大学南平校区,福建福州350002;
[2]福建农林大学东方学院,福建福州350002;
劳务派遣; 风险; 法律问题;
机译:浅析境外劳务派遣常设机构的判定
机译:智利博士学位的新研究人员的劳务派遣
机译:关于“劳务派遣人员安全卫生管理实施支援项目”的实施内容
机译:基于MATLAB的劳务派遣和工作分配分析:以台湾中部的案例工作者为例
机译:职业技术教育在解决大学和职业准备以及生病的劳动力方面的价值:对社区大学管理人员和讲师的看法的研究;地区高中行政管理人员,指导顾问以及CTE部门;和北卡罗来纳州的劳动力雇主
机译:高校行政服务人员情感劳动对工作态度的影响:情感劳动对信任和组织承诺的中介作用
机译:大提琴家在麦德林的工作前景。对安蒂奥基亚大学和EAFIT大学本科生毕业的大提琴手的感知进行定性分析的案例研究,研究对象是2012年至2016年在麦德林市的劳务派遣
机译:国家海军医疗中心劳务派遣单位增加注册护理人员的比较成本分析
机译:劳务派遣支持系统,劳务派遣支持方法以及劳务派遣支持程序
机译:劳务派遣服务支持系统
机译:劳务派遣费
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