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企业绩效考核指标的制定及如何实现考核

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摘要

绩效考核是人力资源管理工作的重要环节,绩效考核直接影响到企业战略实现的实现。对于企业来说制定出科学的绩效考核体系,才能确保组织目标的实现。

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来源
《时代人物》 |2020年第34期|P.1-2|共2页
作者
齐美蓉;
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作者单位

陕西天地建设有限公司陕西西安710199;

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正文语种 chi
中图分类社会科学总论;
关键词
战略; 绩效考核指标; 考核评价;

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