新常态下加强国企工会工作的创新途径

裴娜

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新常态下加强国企工会工作的创新途径

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国企在经营管理的过程中,可以通过加强理论与实践相互结合的方法,不仅能够发挥出基本工作方法的实际效果,还可以结合实际情况,实现对工会工作模式的改革。在新常态的背景影响下,国有企业的公会干部人员需要具备统一化的思想建设,并制定科学的工作方法,进而在深刻意识创新重要性的同时,找出适合自身发展的有效方法。此外,还应加强对工会工作问题的分析,进而打造新型的整改途径,为工会人员提供基础指导。

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来源
《时代人物》 |2021年第4期|P.1-1|共1页
作者
裴娜;
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作者单位

中国一重集团有限公司黑龙江齐齐哈尔161000;

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正文语种 chi
中图分类社会科学总论;
关键词
医院; 人力资源管理; 人才流动;

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