跨文化企业管理视角下领导模式的理论构建

孙飞燕

首页> 中文期刊> 《时代金融》 >跨文化企业管理视角下领导模式的理论构建

跨文化企业管理视角下领导模式的理论构建

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文根据霍夫斯坦特在跨文化企业管理研究中提出的影响民族文化的权力距离、不确定性避免、个人主义和集体主义、性格的阳刚性和阴柔性四个因素,结合领导权变理论,以人际导向、任务导向为两个维度,采用加权赋分确定坐标的方法,对领导行为进行了领导模式的理论构建。本研究以期在衡量和调整领导者的素质和行为方面提供一定的理论参考价值。

著录项

来源
《时代金融》 |2012年第18期|316-317|共2页
作者
孙飞燕;
展开▼
作者单位

云南省红河学院商学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类领导学;
关键词
跨文化; 企业管理; 领导权变理论; 领导模式;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 跨文化视域下旅游合资企业领导模式构建 [J] . 龚素霞 . 现代企业 . 2015,第011期
2. 全球化背景下的跨文化研究与跨文化能力培养——评《全球本土化视角下的跨文化研究》 [J] . 曹学庆 . 探索 . 2018,第002期
3. 层级博弈视角下共享领导模式的消极影响机制分析 [J] . 张冬冬 ,李文达 . 领导科学 . 2021,第18期
4. 双重人格视角下的领导模式探讨 [J] . 陈志军 ,李鹏程 ,岳丽君 . 理论学刊 . 2012,第005期
5. 善治视角下公共组织共享领导模式的构建 [J] . 罗向菲 . 学理论 . 2010,第011期
6. 双重人格视角下的领导模式探讨 [C] . 陈志军 ,李鹏程 . 第六届(2011)中国管理学年会 . 2011
7. 后教学法视角下的教师个人理论构建 [A] . 许中华 . 2011

跨文化企业管理视角下领导模式的理论构建

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅