石油企业'80、90后'知识型员工忠诚度的培养浅析

满园春

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石油企业'80、90后'知识型员工忠诚度的培养浅析

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随着国内油气勘探业务的大力发展,"80、90后"知识型员工纷纷步入职场,成为石油企业发展新的生力军.中国石油勘探开发研究院西北分院引进、吸引了大量高学历层次的专业型青年人才,他们对石油企业,不仅直接关系到石油企业当前的发展,更关系到石油企业未来的长远发展.关注"80、90后"知识型员工(简称"80、90后")忠诚度的培养,已成为石油企业面临的重要课题.

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来源
《东京文学》 |2015年第7期|184-184|共1页
作者
满园春;
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作者单位

中国石油勘探开发研究院;

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