浅析企业年金在人力资源管理中的作用及其制约因素

王蓓

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浅析企业年金在人力资源管理中的作用及其制约因素

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企业年金作为我国养老保障体系中的"第二支柱"在提高社会整体养老金替代率水平以及增强企业凝聚力和竞争力等方面发挥了重要作用.企业年金作为企业人力资源管理中的重要组成部分,对吸引优秀人才,稳定员工队伍,提高企业效率起到重要作用.但因我国企业年金发展不平衡,资本市场不完善,企业和员工对企业年金认识不够等因素严重制约了企业年金的健康发展.

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来源
《东京文学》 |2015年第9期|223-223|共1页
作者
王蓓;
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作者单位

陕西延长石油（集团）有限责任公司;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
养老保障体系; 企业年金; 薪酬福利体系;

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