社会养老保险在企业人力资源管理中的价值研究

程敬

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在我国当前的人口老龄化非常严重,如果想要进一步提高我国当前的经济水平,那么就要加强对于人口老龄化的管理,并且建立起相应的养老保险制度。在我国一系列的现代化企业当中,人力资源管理一直都是非常重要的一部分工作,在养老保险管理方面人力资源管理有着非常重要的作用,只有加强人力资源管理,才能够让养老保险制度更加完善,所以各大企业的领导人员要先解决在人力资源管理当中存在的一系列问题,并且提出能够进一步优化人力资源管理的策略。各大企业的领导人员一定要加强对于社会养老保险的重视程度,并且通过研究社会养老保险在企业人力资源管理中的价值进行有效研究,进一步完善企业的人力资源管理制度,保证企业的正常发展。

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来源
《乡镇企业导报》 |2022年第6期|0235-0237|共3页
作者
程敬;
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作者单位

海安韩洋医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济;
关键词
社会养老保险; 企业; 人力资源; 价值;

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