对接CPTPP劳工标准的启示与举措:基于越南加入CPTPP及其劳工法改革实践

李嘉娜

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对接CPTPP劳工标准的启示与举措:基于越南加入CPTPP及其劳工法改革实践

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在经济全球化与逆全球化复杂交织的背景下,越南加入CPTPP及其国内劳工法改革实践样本,为中国审视CPTPP劳工标准,从容应对加入CPTPP,创新完善劳工标准纳入贸易协定的模式,维护产业链供应链安全等,提供了必要的启示和借鉴。中国工会应主动发挥自身优势作用,加强对接CPTPP劳工标准相关评估研判工作,系统开展CPTPP劳工标准分层分类研究,探索劳工标准批准、纳入和实施新路径,加强立法源头参与和职工维权服务,增强贸易谈判中工会专家的充分参与,通过推动劳动治理制度机制与国际接轨,稳步提升我国职工群众劳动权益保障水平,构建和谐劳动关系,促进高质量发展。

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来源
《工会理论研究》 |2023年第1期|4-19|共16页
作者
李嘉娜;
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作者单位

中国工运研究所劳动法律研究室;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 D912.504;
关键词
CPTPP; 劳工标准; 越南劳工法; 工会体制; 劳动权益保障; 工会作用;

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