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知识经济时代企业的留人战略

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摘要

“科学管理超过主动和刺激管理方式的第一个重大优点是在科学管理方式之下，工人的主动性——他们的勤奋工作、诚意和独创精神实际上是完全、经常地发挥出来的，而在旧的管理方式之下，即使在最好的情况，这种主动性也只是偶然和不大经常地发挥出来。”

著录项

来源
《交通企业管理》 |2007年第11期|10-11|共2页
作者
谢洪玉; 曾国庆;
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作者单位

江苏财会干部学院华东分校;

中国社会经济调查研究中心;

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正文语种 chi
中图分类其他;
关键词
经济时代; 科学管理方式; 留人; 企业; 知识; 独创精神;

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