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张树俊; 王金枝;
北京机械工业学院;
全员考核; 工资制度改革; 劳动人事; 中层干部; 考核结果; 考核工作; 考核指标体系; 体制改革; 综合评分; 工资改革;
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机译:养老金制度改革:推动和推动全球养老金动态的因素
机译:以"四个高度负责"干出"安全第一效益"实证分析——以天辰化工公司发挥全员责任意识推动安全生产为例
机译:推动教师奖励制度改革推动专业研究生教育的改革:需要支持工程实践和技术领导的标准
机译:流量减少对河流热力学的影响:改善密歇根州取水评估工具(WWAT)中的重要环节
机译:医疗保健中破损窗和相关理论的实证应用:检查疾病患者安全员工结果以及医院的集体疗效
机译:四合一实践教育制度改革推动中国医药工程专业人才培训
机译:通过人事制度改革实现更好的管理:“公务员制度改革法”得到了帮助
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机译:垃圾箱筹资制度改革
机译:固定用于农用拖拉机的三点动力提升联轴器的最重要环节的装置
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