办公室行政管理精细化的思路与对策分析

韦新

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办公室行政管理精细化的思路与对策分析

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只有加强办公室行政管理精细化,才能提高企业整体管理水平.办公室行政管理过程中存在诸多问题.管理目标不明确,管理缺乏科学量化方式,管理人员管理意识不高,员工职业素养不高.实现办公室行政管理精细化的有效对策是明确管理目标,对工作流程进行细化以及量化;以制度化推进精细化;重视管理人员意识的养成以及实际应用;全面提高企业员工的职业素养.

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来源
《大学教育》 |2016年第6期|185-186|共2页
作者
韦新;
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作者单位

广西水利电力职业技术学院,广西南宁530023;

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正文语种 chi
中图分类行政工作;
关键词
办公室; 行政管理; 精细化思路; 对策;

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