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民办医学高校兼职教师的选择研究

         

摘要

目的:分析在各个属性评价信息不能完全确知的情况下,民办医学高校管理者科学的选择兼职教师.方法:考虑到决策者本身存在一定主观偏好的现象,作为被选择的兼职教师本身,也受到原单位工作性质和工作环境不确定性的限制,不能给出确定的属性值.采用不确定多属性决策模型进行分析研究,并引进多目标决策的交互式决策思想.结果:结合决策者的主观偏好对所确定的决策方案集进行缩减,最终求得满意解.文章最后给出了具体算例.

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