基于高管薪酬与资本结构动态的研究

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所有权与管理权的分离,造成了现代公司的委托代理问题,管理者有可能会利用自身资源做出损害股东利益的行为.基于此,本文首先介绍了高管薪酬与资本结构的相关概念与研究内容,其次根据A股上市公司的相关数据,以上司公司为例,通过数据分析方式、文献研究方式,对高管薪酬激励与企业资本结构之间的动态关系进行分析.最后针对分析结构,给出进行薪酬结构与资本结构调整的相关建议.

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来源
《价值工程》 |2019年第12期|36-38|共3页
作者
柏洁;
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作者单位

安徽财经大学;

蚌埠233000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;企业财务管理;
关键词
高管薪酬; 资本结构; 调整速度; 动态调整; 契约;

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