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企业员工在线培训意愿的影响因素研究——基于肇庆市中小企业的调查数据

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本文基于UTAUT模型,以肇庆市中小企业员工为调查对象,通过问卷调查法和SPSS软件进行数据分析,对员工接受在线培训的影响因素实证研究及分析,探索员工在线培训意愿的影响因素以及各因素之间的关系,希望通过此研究能够对于在线培训的发展起一定的促进作用.

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来源
《价值工程》 |2018年第35期|194-195|共2页
作者
周菁; 莫思琪; 郑宛; 谢永通; 刘泳佩; 李坤煌;
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作者单位

肇庆学院;

肇庆526061;

肇庆学院;

肇庆526061;

肇庆学院;

肇庆526061;

肇庆学院;

肇庆526061;

肇庆学院;

肇庆526061;

肇庆学院;

肇庆526061;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类程序设计、软件工程;
关键词
企业员工; 在线培训; 影响因素;

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