提升国企办公室行政管理人员综合能力的分析

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机译：Adaptation, Psychological; Administrative Personnel; Attitude of Health Personnel; Communication; Cooperative Behavior; Female; Humans; Interprofessional Relations; Leadership; Male; Nurse Administrators; Nurse's Role; Organizational Objectives; Power (Psychology); Professional Competence; Sex Factors;*适应, 心理学; 行政管理人员; 医务工作者的态度; 信息交流; 合作行为; 职业间关系; 领导; 护理管理人员; 组织目标; 权力(心理学); 专业能力; 性别因素

机译：基于2013年办公室行政管理人员课程的教材制作协助

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机译：通过综合学习曲线模型分析提升能力。

机译：社会网络分析作为探索卫生系统的一种方法论方法：一个案例研究探讨了医院网络中高级管理人员/行政人员的支持

机译：实施综合学习模型对学生学习结果的影响：SMK Bina Wisata Lembang学年2013/2014年X级办公室行政专家计划中执行行政程序的能力标准的准实验研究

机译：高级海军医疗管理人员行政管理能力与报告管理要求的关系

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机译：程序，管理和行政管理人员的管理。