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提高选人用人公信度建立科学选人用人机制

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摘要

公信度就是社会公众对某种特定事物或者现象的信任程度．提高选人用人的公信度，就是在选人用人中提高社会公众的信任程度。党的十七大报告第一次提出了提高选人用人公信度的命题，这是党和国家对做好干部工作提出的更高要求。

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来源
《活力》 |2009年第3x期|P.14-15|共2页
作者
杨贺新;
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作者单位

中共绥滨县委;

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正文语种 CHI
中图分类新闻采访和报道;
关键词
选人用人机制; 公信度; 科学; 信任程度; 社会公众; 干部工作; 特定; 大报;

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