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张宏雷;
八五0农场;
学习型组织; 人力资源能力建设; 终身教育体系; 全面建设小康社会; 农场经济; 经营管理理念; 终身学习; 客观要求;
机译:“高潜力”高管人员有能力建立学习型组织吗?对法国案的思考
机译:学习型组织的理论与实践-包头稀土高新区管委会的调查与思考
机译:混沌系统对学习型组织的思考反思和一些使用建议
机译:关于学习型组织中复杂生产过程的自动化概念的思考
机译:重新思考国家建设:侵占共同利益的基督教社会伦理和神学政治任务。
机译:在曼谷监测城市逗留性的建设能力:多部门国际伙伴关系的关键成功因素和思考
机译:基于学习型组织范式的管理主体性思考 - 学习型组织模式对行政主体性的反思
机译:系统思考与设计:使学习型组织成为美国陆军的现实
机译:无需延长就可用于Bohrhaemmer巷道的思考和建设
机译:使用知识管理建立学习型组织
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