人力资源能力建设
人力资源能力建设的相关文献在2001年到2020年内共计219篇,主要集中在经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理、中国政治
等领域,其中期刊论文219篇、专利文献136894篇;相关期刊160种,包括求是、理论与当代、领导决策信息等;
人力资源能力建设的相关文献由209位作者贡献,包括郭巧云、孙诚、王通讯等。
人力资源能力建设—发文量
专利文献>
论文:136894篇
占比:99.84%
总计:137113篇
人力资源能力建设
-研究学者
- 郭巧云
- 孙诚
- 王通讯
- 郭文利
- 朱镇斌
- 洪建玲
- 冯之浚
- 冯百侠
- 刘文辉
- 吴丹
- 孙敏
- 孙春兰
- 孙筠
- 孟传慧
- 崔婧
- 文兴吾
- 朱重生
- 李宝元
- 潘淑锦
- 王志红
- 王荣科
- 田奇恒
- 翁晓苇
- 董彦霞
- 谢来位
- 陈建林
- 陈金
- 霍文达
- 马小强
- 一是
- 丁彩霞
- 丁良超
- 严文斌
- 于志鹏
- 付翔
- 何培香
- 何景熙
- 何炳文
- 何玲
- 余波
- 侯巍巍
- 侯箴
- 党林林
- 冯丹丹
- 冯俊
- 冯建力
- 冯政
- 刘尔琦
- 刘尔铎
- 刘银花
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翁晓苇
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摘要:
当今世界,人才是提升核心竞争力的关键因素之一,人才竞争在综合国力竞争中也越来越具有决定性的意义.要提高人力资源管理水平,加强人力资源能力建设,让人才脱颖而出,就必须致力于人才环境创新,保持发展活力,提高核心竞争力,实现可持续发展的目标.基于此,本文将从从机制和制度环境、社会与经济环境、精神与人文环境三个方面入手,对人力资源能力建设中人才环境创新的策略展开分析.
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翁晓苇
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摘要:
当今世界,人才是提升核心竞争力的关键因素之一,人才竞争在综合国力竞争中也越来越具有决定性的意义。要提高人力资源管理水平,加强人力资源能力建设,让人才脱颖而出,就必须致力于人才环境创新,保持发展活力,提高核心竞争力,实现可持续发展的目标。基于此,本文将从从机制和制度环境、社会与经济环境、精神与人文环境三个方面入手,对人力资源能力建设中人才环境创新的策略展开分析。
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张声雄
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摘要:
2011年作者在印度尼西亚雅加达参加第二届亚洲企业大学论坛,应邀演讲“中国成功崛起的秘诀——创建学习型组织”。2001年5月15日,中国国家主席江泽民在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上提出:“构筑终身教育体系,创建学习型社会”。2003年《终身教育》创刊号应运而生。当时,我们上海明德学习型组织研究所刚成立5周年,喜出望外盼到了这么一本来自基层、面向基层、能为基层终身教育工作者贴心服务的好刊物。
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丁彩霞
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摘要:
人力资源建设对于国家的发展具有重要的推动作用,随着我国经济的不断发展,我国的人力资源出现了很多相应的改革,提升了人力资源建设的速度.从根本上来说,人力资源的重要性比物质资源更为重要,而且目前为了实现我国人力资源的全面快速发展,已经将其作为国家发展的重要表现之一.目前我国的经济正处在关键的转型期,其中还存在一些相应的问题,为了实现我国人力资源能力建设的全面提升,需要更好的推动我国经济和社会的综合发展水平,结合人力资源的建设要求,进而合理的改革和变更,才能确保我国的经济和人力资源的和谐发展.文章对人力资源能力建设的含义进行了全面的阐述,然后对我国的人力资源能力建设中存在的问题进行了相应的总结和论述,据此提出了全面增强我国人力资源能力建设的对策和方法.
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王艳
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摘要:
企业的人力资源建设,是对内部人才队伍的建设.在当前的人才经济背景之下,人力资源的重要性逐渐提升.企业必须重视人才队伍建设,要保证内部人才队伍的质量,建立优秀的人才队伍,职业培训是至关重要的一环.本文针对职业培训的重要作用与地位进行分析讨论,给出改革建议.
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本刊记者
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摘要:
金秋送爽,丹桂飘香。9月7日,中国就业促进会和麦斯特人力资源有限公司共同在美丽的海滨城市——厦门举办"一带一路"建设·人力资源发展论坛。本次论坛以贯彻落实习近平总书记在中央推进"一带一路"建设工作5周年座谈会重要讲话精神为引领,以"一带一路"建设人力资源发展为主题,研究探索"一带一路"倡议实施中人力资源应发挥的作用;中国企业在参与“一带一路”建设中,如何加强人力资源能力建设;人力资源相关机构和企业如何拓展与“一带一路”沿线国家的人力资源合作,为企业走出去做好服务。
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崔婧
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摘要:
进入21世纪以来,人力资源对于一个企业甚至是经济社会的发展都有着非常重要的作用。人力资源的重要性已经远远超过了物质资源。因此,如何更好地建设人力资源能力也成为了当今社会重视的热点问题。当今社会处于经济转型期,加强人力资源能力建设可以更好地推动我国经济和社会的发展。本文通过分析我国人力资源能力的现状以及存在的问题,针对这些问题,提出增强我国人力资源能力建设的措施。