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浅谈企业的激励机制

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摘要

企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满足度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。由此也可以说奖励机制运用的好坏在一定的程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的一个十分重要的问题。

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来源
《活力》 |2007年第2期|44|共1页
作者
胡振宇; 张玉兰;
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作者单位

齐翔建工集团齐霞涂料公司,160141;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业兴衰; 激励机制; 奖励机制; 满足度; 续保;

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