新形势下如何创新事业单位人力资源管理工作

齐洪梅

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cqvip:作为一种公益性的为民服务组织,事业单位是一项极具特色的社会组织形式,早年间,事业单位因为工作稳定被视为“铁饭碗”。然而,自我国《劳动法》颁布以来,包括事业单位在内的所有员工都必须签订劳动合同,从法律意义上来讲,“铁饭碗”已经不再存在。事业单位的人力资源管理同样要适应社会主义市场经济新形势下人才战略需求以保证事业单位能够适应社会发展,充分发挥其社会服务功能,实现社会效益。

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来源
《活力》 |2019年第21期|86|共1页
作者
齐洪梅;
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作者单位

萝北县引进人才管理中心萝北154200;

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正文语种 chi
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关键词
新形势; 事业单位; 人力资源管理;

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